„Frauen gehen in Verantwortung“ Weibliches Nachwuchskräfte Programm. Die feierliche Abschlussveranstaltung fand im wunderschönen Gästehaus der Niedersächsischen Landesregierung am Donnerstag, den 07. September 2023 statt. Innenministerin Daniela Behrens sprach den Mentees Mut zu. Konzeption und Durchführung von 7 Modulen über ein…
Pink Leadership Mehr Frauen in Führung – Qualifizierungsreihe „Frauen führen in die Zukunft“ Ab März 2023 startet der zweite Durchgang unserer Qualifizierungsreihe „Frauen führen in die Zukunft“. Über neun Monate begleiten wir Frauen und machen sie fit für Ihren persönlichen Führungsweg. …
„Neue Wege der Zusammenarbeit – kreative Lösungsansätze erbauen (mit LEGO® SERIOUS PLAY®)“ Im Oktober 2022 habe ich im Auftrag von aha – Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover den Workshop „Neue Wege der Zusammenarbeit – kreative Lösungsansätze erbauen (mit LEGO® SERIOUS PLAY®)“ durchgeführt.…
Unterstützung gesucht Mein Geschäft wächst und alles schaffe ich nicht mehr alleine, daher bin ich auf der Suche nach einer tatkräftigen Unterstützung. Ich freue mich auf kurze Bewerbungen. Hier gehts zur Stellenausschreibung: 450 EUR Kraft gesucht
PINK LEADERSHIP „Qualifizierungsprogramm für Frauen“ Ab Januar 2022 bieten meine Kollegin Nina Kaienburg und ich eine spannende neue Fortbildungsreihe für Frauen in der ersten Führungsposition an. Als Basis für die Inhalte haben wir zahlreiche Interviews mit erfahrenen Führungsfrauen geführt und…
Training „Leitung von virtuellen Teammeetings“ Führungskompetenzen entwickeln sowie die Gestaltung und Durchführung von virtuellen Teammeetings – das sind Themen, welche ich derzeit in einem eigens neu konzipierten digitalen Format – sehr interaktiv – für die Leibniz Universität Hannover durchführe.
Derzeit läuft fast alles digital – auch meine Workshops. Damit hier keine Langeweile aufkommt, habe ich meine Erfahrungen aus der Kreativ-Methode LEGO® SERIOUS PLAY® eingebaut. Mit einem Minibausatz kann parallel im digitalen Workshop gebaut werden. Kreative, zukunftsgerichtete Fragen können in der Gruppe…
Mit 25 tollen Frauen haben meine Kollegin Nina und ich erneut zum Thema „New Work goes female“ gearbeitet. Neben spannendem Input gab es Übungen aus dem Design Thinking sowie das Kennenlernen der Methode „Appreciative Inquiry“. Danke an Alex vom Eisenwerk…
Als Mentorin betreue ich eine Mentee im Rahmen des Programms FIF – Frauen in Führung, organisiert durch die Handwerkskammer Hannover
