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Coaching für Führungskräfte

Mehr Details dazu finden Sie in diesem Interview.

Business Coaching für Frauen in Führungspositionen ist wichtig, da sie in Deutschland immer noch unterrepräsentiert sind. Statistiken zeigen, dass Frauen sich nur bewerben, wenn sie fast alle Anforderungen erfüllen, während Männer sich bereits mit etwa der Hälfte bewerben. Oft fehlt Frauen das Selbstvertrauen für ihre Fähigkeiten. Coaching kann hier hilfreich sein, indem es sie unterstützt.

Ein stärkenorientierter Ansatz wird oft genutzt, um die Stärken der Frauen zu identifizieren und zu entwickeln. Bei Team- und Gruppenbetrachtungen werden manchmal Aufstellungen verwendet, inklusive der Methode LEGO® Serious Play®, um Ideen visuell darzustellen.

Seit 2018 begleite ich Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen. Ihre eigene Führungserfahrung im Mittelstand ermöglicht einen praxisnahen Ansatz, um gemeinsam mit den Klient:innen effektive Lösungen zu erarbeiten.

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SIN Studieninstitut des Landes Niedersachsen Logo

Dozentin für Führungskräfte-Entwicklungs-Themen unterschiedlicher niedersächsischer Landesbehörden

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Konzeption und Durchführung von Workshops für Führungskräfte

zum Thema „Digitales Mindset“ – gemeinsam mit Katja Vittinghoff und Kai Bernhardt

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Workshop für Führungskräfte

zum Thema „Frische Ideen für Mitarbeiter:innenbindung“ mit LEGO® SeriousPlay®

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Teamentwicklung in Zusammenarbeit mit dem Baugewerbeverband Niedersachsen und dem Tischlerverband Nord