Begleitung von mehreren Teams im Changeprozess.
Unter Berücksichtigung kultureller Unterschiede und Herausforderungen: Unterstützung beim Umzug mehrerer Krankenhäuser in die neue Geburtsklinik HENRIKE auf der Bult, Hannover.
Begleitung eines neu gegründeten IT-Teams: Integration einer neuen Führung sowie bestehender und neuer Mitarbeiter.
Durch Retrospektiven, Planningtermine und Teamworkshops soll das Team zusammenwachsen und effektiv zusammenarbeiten.
Mehr Details dazu finden Sie in diesem Interview.
Business Coaching für Frauen in Führungspositionen ist wichtig, da sie in Deutschland immer noch unterrepräsentiert sind. Statistiken zeigen, dass Frauen sich nur bewerben, wenn sie fast alle Anforderungen erfüllen, während Männer sich bereits mit etwa der Hälfte bewerben. Oft fehlt Frauen das Selbstvertrauen für ihre Fähigkeiten. Coaching kann hier hilfreich sein, indem es sie unterstützt.
Ein stärkenorientierter Ansatz wird oft genutzt, um die Stärken der Frauen zu identifizieren und zu entwickeln. Bei Team- und Gruppenbetrachtungen werden manchmal Aufstellungen verwendet, inklusive der Methode LEGO® Serious Play®, um Ideen visuell darzustellen.
Seit 2018 begleite ich Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen. Ihre eigene Führungserfahrung im Mittelstand ermöglicht einen praxisnahen Ansatz, um gemeinsam mit den Klient:innen effektive Lösungen zu erarbeiten.
zum Thema „Digitales Mindset“ – gemeinsam mit Katja Vittinghoff und Kai Bernhardt